SP PICKLEBALL · 企業團建
企業匹克球團建活動設計｜分組、互動、安全與採購指南
同事的球類經驗、體力和熟悉程度不同，安排匹克球活動時，需要一起考慮教學、分組、輪替和休息。新手要有時間練基本動作，有經驗的人也可以安排較有難度的任務。
活動可以從兩人合作回擊開始，再換搭檔練習或進行短回合比賽。以下整理分組方法、可選遊戲與安全安排，方便你和教練討論公司這次的活動。
詢問企業團建方案 →為什麼匹克球適合企業團建？
因為活動不必從正式比賽開始。握拍、發球、兩人合作回擊，都能拆成小任務；教練再依程度調整距離與球速。對沒有球類經驗的同仁，先完成一個來回，比先記住所有規則更有參與感。
雙打需要溝通，也方便換搭檔。把跨部門配對放進輪替，新成員破冰就不只靠自我介紹。回合中需要一起判斷誰來接球，失誤後也能和搭檔討論下一球怎麼打。
怕活動尷尬
先兩人合作，再進入小組；不強迫個人上台表演。
怕體力差距
短回合、休息與不同難度並行，不靠淘汰決定誰能參與。
怕只有少數人玩
先排好換組時間，讓等待的同事也有練習任務或休息安排。
職業籃球聯盟全體員工，也一起走進匹克球場
職業籃球聯盟全體員工曾參加 SP 匹克球團建。想看這次活動，可以閱讀下方紀錄；準備安排公司活動，則可接著參考分組與遊戲方式。
怎麼玩，才能讓同事真的互動？
先決定這次想安排新同事認識彼此、跨部門配對，或單純一起運動。再依場地、時間與同事的程度，挑選下面的活動。
01
混合分組策略與跨部門配對
先混合部門，再考量球類經驗與體力。不要讓熟手集中同隊，也不必要求不同年齡的同仁打相同強度。新成員先認識一位搭檔，比一次面對全場自我介紹自在。
02
雙打輪替
短回合、固定時間換搭檔，不用輸球才下場。管理者也和同仁一起輪替，讓交流不只發生在原本熟悉的小圈子。
03
半場單打 Skinny Singles
把單打練習範圍縮到約定的半場，先練發球與落點。教練先說明場地邊界與發球方式，再依參與者的體力決定是否加入這項練習。
04
戰艦遊戲
以標記落點當作目標區，隊員輪流擊球命中得分，一起討論下一球打哪裡。可調近距離、放大目標，讓第一次拿拍的人也有貢獻。
05
拔河計分
這裡不拉繩子：兩隊從中間分數開始，贏一回合往自己的方向移一格。事先約定回合上限與平手方式，短時間內保留追分的樂趣。
06
趣味競賽與獎勵機制
除了勝隊，也可設最佳救球獎、最佳搭檔獎或鼓勵隊友獎。最佳救球以安全移位與控球為原則，不鼓勵飛撲、碰撞或冒險追球。
從第一次拿拍，到和同事打一場
暖身與認識球場
先說明揮拍距離、撿球方式與停止口令，再熟悉握拍和控球。
教練帶入門
練習發球、回擊與基本規則；新手先求打得到，不急著比球速。
合作任務與輪替
依活動目標混合分組，用雙打或落點任務增加交流，安排補水休息。
趣味對戰與收尾
以短回合結束，邀請同仁分享最有默契的一球；不把勝負當作唯一成果。
每段時間依需求配置，想看時間安排可參考 企業匹克球活動流程。
什麼樣的團隊可以安排？
部門聚會、福委會員工活動、科技業團隊跨部門交流，或新創公司新成員破冰，都可以從單次體驗開始。若同仁希望持續打球，再討論固定企業團體班，不必第一次就決定長期課程。
管理者可以和 HR 先選一個重點：增加不同部門互動、照顧少運動的同仁，或讓大家有一段離開工作訊息的時間。活動後用「有沒有和不熟的同事一起完成任務」「願不願意再參加」收集回饋，比只問好不好玩更具體。
安全措施，也要放進活動設計
場上保留揮拍空間，休息區與練習區分開；滾入場內的球先停下處理，不穿越正在進行的回合。穿著適合場地的運動鞋，依身體狀況調整強度，有不適就停止並告知教練。
運動眼鏡或護目鏡需求可事前討論；護具不能取代安全距離與現場管理。活動不強迫追球、飛撲，也不以高強度挑戰作為參與門檻。
場館、報價與公司採購怎麼接上？
台北、新北、桃園的場地需求可一起討論，實際安排依場館檔期確認。除了交通位置，也要看可用場數、輪替空間、休息區與器材配置。
報價需要分清教練、場租、器材及其他服務；發票抬頭、統編與公司核銷需求，請在確認方案時提出。付款、取消、改期與費用處理，以雙方確認的方案及適用條款為準，請在預約前逐項確認。
企業匹克球團建常見問題
完全沒打過匹克球也可以參加嗎？
可以。活動可從基本握拍、控球與規則帶起，並依參與者程度調整難度。
企業團建需要自己準備球拍嗎？
可在詢問時一起確認球拍、球、球網與其他器材需求，再由 SP 根據活動配置安排。
可以請 SP 協助場地和教練嗎？
可以。提供日期、人數、地區和活動時間後，SP 可依實際需求協助規劃場地、教練、器材與活動內容。
公司人數比較多也能安排嗎？
可先提供預估人數與人數上限。實際場地、教練與分組方式會依人數、時間與可用場地一起規劃。
可以安排台北、新北或桃園的場地嗎？
可提出台北、新北、桃園的希望區域，其他地區也可詢問。實際場館仍須依日期、時段、人數與場地檔期確認。
詢問企業匹克球活動要提供什麼？
建議提供候選日期、預估人數、地區、希望時長、活動目的與預算範圍，小編才能更快安排。
活動設計實拍
不同程度的同事，怎麼一起練習？
新手先練基本擊球，有經驗的同事可增加落點任務。安排換搭檔時，也要留出休息與教練說明的時間。
ACTIVITY BRIEF
直接 LINE 小編，不用填表單
請把以下資料傳給 LINE 小編。確認日期、人數、時數與語言需求後，我們會討論可用場館、教練和分組方式。
如果仍在內部比較，也可以先看單次體驗、團建與員工社團的差別；已確定要詢價則前往企業包班與報價。
LINE 小編聯繫
訊息請直接提供以下資料
尚未確定的項目可填「尚未確定」，小編會再協助確認。
- 01公司／團體名稱
- 02聯絡人姓名
- 03手機號碼
- 04Email（如需寄送報價）
- 05候選日期與時段
- 06預估人數
- 07活動時數
- 08是否需要英文授課
- 09希望地區或場館
- 10其他需求：室內場館、跨部門分組、發票抬頭、統編或交通條件
送出前請確認資料正確；SP 僅用於回覆本次活動需求。詳見隱私權政策。